{"id":635842,"date":"2023-10-05T21:08:44","date_gmt":"2023-10-05T21:08:44","guid":{"rendered":""},"modified":"2023-10-05T22:24:42","modified_gmt":"2023-10-05T22:24:42","slug":"politica-y-normatividad-2023-10-05-concubina-recibira-prestaciones-de-trabajador-de-pemex-resuelve","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quesignificamx.com\/energy21\/politica-y-normatividad-2023-10-05-concubina-recibira-prestaciones-de-trabajador-de-pemex-resuelve\/","title":{"rendered":"Concubina recibir\u00e1 prestaciones de trabajador de Pemex, resuelve la SCJN"},"content":{"rendered":"<div><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/quesignificamx.com\/energy21\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/SCJN-Pemex.jpg\" ><\/div>\n<div>\n<div>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify;tab-stops:370.3pt\"><span style=\"mso-ansi-language:ES-MX\">La <strong><a href=\"https:\/\/www.scjn.gob.mx\/\">Suprema Corte de Justicia de la Naci\u00f3n (SCJN)<\/a> ampar\u00f3 a una concubina de un jubilado de Pemex con el objetivo de que se le otorguen prestaciones del seguro de vida y pensi\u00f3n post mortem de un trabajador<\/strong>, incluso si este no se divorci\u00f3. <o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify;tab-stops:370.3pt\"><span style=\"mso-ansi-language:ES-MX\"><o:p>&nbsp;<\/o:p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify;tab-stops:370.3pt\"><span style=\"mso-ansi-language:ES-MX\">La SCJN indic\u00f3 que, aun cuando el contrato colectivo de trabajo establece que el c\u00f3nyuge e hijos del jubilado son acreedores al 50 por ciento de las prestaciones post mortem y el 50 por ciento restante son de libre designaci\u00f3n, es necesaria la protecci\u00f3n a la familia bajo las condiciones de igualdad de los que viven en matrimonio. <o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify;tab-stops:370.3pt\"><span style=\"mso-ansi-language:ES-MX\"><o:p>&nbsp;<\/o:p><\/span><\/p>\n<blockquote><p><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify;tab-stops:370.3pt\"><span style=\"mso-ansi-language:ES-MX\">\u201cPor lo anterior, la Sala determin\u00f3 otorgar las prestaciones a quien form\u00f3 un n\u00facleo familiar equiparable al matrimonio con el trabajador\u201d, indic\u00f3 en un comunicado. <o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p><\/p><\/blockquote>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify;tab-stops:370.3pt\"><span style=\"mso-ansi-language:ES-MX\"><o:p>&nbsp;<\/o:p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify;tab-stops:370.3pt\"><span style=\"mso-ansi-language:ES-MX\">El amparo fue resuelto durante la sesi\u00f3n del 4 de octubre por mayor\u00eda de votos; sin embargo, el Ministro Luis Mar\u00eda Aguilar Morales emiti\u00f3 el suyo en contra, adem\u00e1s de que se registr\u00f3 la ausencia del Ministro Alberto P\u00e9rez Day\u00e1n.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify;tab-stops:370.3pt\"><span style=\"mso-ansi-language:ES-MX\"><o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify;tab-stops:370.3pt\">&nbsp;<\/p>\n<p>Comenta y s\u00edguenos:&nbsp;<a href=\"https:\/\/twitter.com\/energy21mx\">@Energy21Mx<\/a>&nbsp;<\/p>\n<h3><a href=\"https:\/\/issuu.com\/energy21mx\/docs\/energy21_septiembre_2023\">\u00a1Ya est\u00e1 disponible nuestro \u00faltimo n\u00famero digital!<\/a><\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/issuu.com\/energy21mx\/docs\/energy21_septiembre_2023\"><img decoding=\"async\" alt=\"Banner-RevistaE21-Septiembre\" data-entity-type=\"file\" data-entity-uuid=\"a0bd2c2a-dd01-4cbe-b256-e86a403e8d36\" src=\"https:\/\/energy21.com.mx\/sites\/default\/files\/inline-images\/Banner-RevistaE21-Septiembre.jpg\" \/><\/a><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify;tab-stops:370.3pt\">&nbsp;<\/p>\n<p><\/div>\n<\/div>\n<div>\n<div>standard<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Suprema Corte de Justicia de la Naci\u00f3n (SCJN) ampar\u00f3 a una concubina de un jubilado de Pemex con el objetivo de que se le otorguen prestaciones del seguro de vida y pensi\u00f3n post mortem de un trabajador, incluso si este no se divorci\u00f3. &nbsp; 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