{"id":635341,"date":"2023-08-29T04:35:41","date_gmt":"2023-08-29T04:35:41","guid":{"rendered":""},"modified":"2023-08-28T18:40:15","modified_gmt":"2023-08-28T18:40:15","slug":"politica-y-normatividad-2023-08-28-sindicato-petrolero-pide-prorroga-para-negociar-contrato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quesignificamx.com\/energy21\/politica-y-normatividad-2023-08-28-sindicato-petrolero-pide-prorroga-para-negociar-contrato\/","title":{"rendered":"Sindicato petrolero pide pr\u00f3rroga para negociar contrato colectivo de trabajo"},"content":{"rendered":"<div><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/quesignificamx.com\/energy21\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/huelga-pemex_0.jpg\" ><\/div>\n<div>\n<div>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:12.0pt;<br \/>line-height:106%&#8221;><o:p><\/o:p>El <a href=\"https:\/\/www.stprmnacional.org\/\">Sindicato de Trabajadores Petroleros de la Rep\u00fablica Mexicana (STPRM)<\/a> solicit\u00f3 una <strong>pr\u00f3rroga de 30 d\u00edas a un Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos <\/strong>para la renegociaci\u00f3n del Contrato Colectivo de Trabajo 2023-2025. <o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify\">&nbsp;<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:12.0pt;<br \/>line-height:106%&#8221;>La pr\u00f3rroga fue solicitada para ser vigente a partir del 1 de septiembre; adem\u00e1s de que se sumar\u00eda a la que les fue concedida en julio pasado para&nbsp;el mes de agosto. <o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify\">&nbsp;<\/p>\n<blockquote><p><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:12.0pt;<br \/>line-height:106%&#8221;>\u201cLo anterior (la pr\u00f3rroga), en consideraci\u00f3n a la necesidad e garantizar la continuidad operativa de Petr\u00f3leos Mexicanos, pero tambi\u00e9n a la decisi\u00f3n de mantener nuestro reclamo de un aumento salarial justo que corresponde a la aportaci\u00f3n que el esfuerzo de los petroleros hace a la estabilidad y al desarrollo del pa\u00eds\u201d, indicaron en un comunicado. <o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p><\/p><\/blockquote>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify\">&nbsp;<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:12.0pt;<br \/>line-height:106%&#8221;>A trav\u00e9s de un comunicado, el Sindicato se\u00f1al\u00f3 que la pr\u00f3rroga fue solicitada al no existir una fecha de a cuerdos para las negociaciones luego de haber sostenido reuniones con la Organizaci\u00f3n Sindical y Pemex con acompa\u00f1amiento de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social. <o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify\">&nbsp;<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:12.0pt;<br \/>line-height:106%&#8221;>Los trabajadores refieren que es importante alcanzar un acuerdo mediante el cual se alcance un incremento salarial de 7 por ciento a m\u00e1s el 30 de septiembre.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:12.0pt;<br \/>line-height:106%&#8221;><o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify\">&nbsp;<\/p>\n<p>Comenta y s\u00edguenos:&nbsp;<a href=\"https:\/\/twitter.com\/energy21mx\">@Energy21Mx<\/a>&nbsp;<\/p>\n<h3>\u00a1Ya est\u00e1 disponible la edici\u00f3n agosto 2023 de la Revista E21!&nbsp;<a href=\"https:\/\/issuu.com\/energy21mx\/docs\/energy21_agosto_2023\">Da clic aqu\u00ed para leerla<\/a>.&nbsp;<\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/issuu.com\/energy21mx\/docs\/energy21_agosto_2023\"><img decoding=\"async\" alt=\"1\" data-entity-type=\"file\" data-entity-uuid=\"205141ff-967b-40fd-93e1-b1dd441ed09e\" src=\"https:\/\/energy21.com.mx\/sites\/default\/files\/inline-images\/BANNER-SITE-AGO23.gif\" \/><\/a><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify\">&nbsp;<\/p>\n<p><\/div>\n<\/div>\n<div>\n<div>standard<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La pr\u00f3rroga fue solicitada para ser vigente a partir del 1 de septiembre; 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