{"id":635263,"date":"2023-08-21T19:56:32","date_gmt":"2023-08-21T19:56:32","guid":{"rendered":""},"modified":"2023-08-22T18:19:21","modified_gmt":"2023-08-22T18:19:21","slug":"electricidad-2023-08-21-igualdad-de-genero-e-inclusion-premisas-de-al-mismo-paso-con-diferente-pie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quesignificamx.com\/energy21\/electricidad-2023-08-21-igualdad-de-genero-e-inclusion-premisas-de-al-mismo-paso-con-diferente-pie\/","title":{"rendered":"Igualdad de g\u00e9nero e inclusi\u00f3n, premisas de \u201cAl mismo paso, con diferente pie\u201d"},"content":{"rendered":"<div><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/quesignificamx.com\/energy21\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Igualdad de genero 1.jpg\" ><\/div>\n<div>\n<div>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify\"><o:p><\/o:p><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify\">Lograr un <strong>piso parejo entre hombres y mujeres en la industria energ\u00e9tica<\/strong>, y particularmente en la CFE, s\u00f3lo es posible si desde la direcci\u00f3n general se apoyan iniciativas para ello. Como cabeza, Manuel Bartlett ha cumplido con esa misi\u00f3n creando una <strong>Unidad de G\u00e9nero e Inclusi\u00f3n (UGI)<\/strong> al interior de la el\u00e9ctrica nacional, la cual es dirigida por Nimbe Dur\u00e1n T\u00e9llez. <o:p><\/o:p><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify\">&nbsp;<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify\">A la par, la visi\u00f3n del director llev\u00f3 a crear e implementar un Programa de Igualdad de G\u00e9nero e Inclusi\u00f3n de la <a href=\"https:\/\/www.cfe.mx\/Pages\/default.aspx\">Comisi\u00f3n Federal de Electricidad (CFE)<\/a> 2020-2024 que dentro de sus acciones contempla el proyecto \u201cCapaciteatro\u201d, el cual como su nombre lo indica, recurre a las artes esc\u00e9nicas para difundir temas como la igualdad de g\u00e9nero, inclusi\u00f3n y hostigamiento sexual. <o:p><\/o:p><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify\">&nbsp;<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify\">La trama plantea el arribo de visitantes del planeta \u2018Cicl\u00f3n\u2019 a la Tierra y el c\u00f3mo aprenden sobre la equidad entre g\u00e9neros, el trabajo en equipo y la erradicaci\u00f3n del acoso. <o:p><\/o:p><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify\">&nbsp;<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify\">A la par, la obra difunde el uso de la <strong>aplicaci\u00f3n m\u00f3vil \u201cQue-HAS\u201d <\/strong>para presentar quejas por hostigamiento y menciona algunas acciones impulsadas por la UGI. <o:p><\/o:p><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify\">&nbsp;<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify\">La puesta en escena se present\u00f3 en el auditorio de las oficinas nacionales de CFE ante cientos de trabajadoras y trabajadores. Ah\u00ed, el director corporativo de Operaciones, Carlos Andr\u00e9s Mora<font face=\"Calibri, sans-serif\"><span style=\"font-size: 14.6667px;\">l<\/span><\/font>es Mar, destac\u00f3 que la obra entrega un mensaje importante para el personal de la CFE: conservar la armon\u00eda y la equidad de g\u00e9nero y enfatiz\u00f3 que mujeres y hombres de CFE deben estar unidos para impulsar la grandeza de la empresa.<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify\"><o:p><\/o:p><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify\">&nbsp;<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify\">Por su parte, Nimbe Dur\u00e1n apunt\u00f3 que el anhelo y la instrucci\u00f3n del director general, es convertir a\u2026<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify\"><o:p><\/o:p><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify\">&nbsp;<\/p>\n<p>Comenta y s\u00edguenos:&nbsp;<a href=\"https:\/\/twitter.com\/Da_Lored0\">@Da_Lored0<\/a>&nbsp;<a href=\"https:\/\/twitter.com\/energy21mx\">@Energy21Mx<\/a><\/p>\n<h3>\u00a1No te quedes a medias, contin\u00faa leyendo el texto en la RevistaE21 de agosto 2023!<\/h3>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"1\" class=\"align-center\" data-entity-type=\"file\" data-entity-uuid=\"e360a37b-89d3-4b9f-abf7-89d3968514ec\" src=\"https:\/\/energy21.com.mx\/sites\/default\/files\/inline-images\/BANNER-SITE-AGO23_0.gif\" style=\"box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: middle; max-width: 100%; height: auto; display: block; margin-left: auto; margin-right: auto; color: rgb(48, 48, 48); font-family: Roboto, serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\" \/><\/p>\n<p><\/div>\n<\/div>\n<div>\n<div>standard<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lograr un piso parejo entre hombres y mujeres en la industria energ\u00e9tica, y particularmente en la CFE, s\u00f3lo es posible si desde la direcci\u00f3n general se apoyan iniciativas para ello. 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