{"id":629353,"date":"2022-05-06T15:33:39","date_gmt":"2022-05-06T15:33:39","guid":{"rendered":""},"modified":"2022-05-06T15:44:23","modified_gmt":"2022-05-06T15:44:23","slug":"politica-y-normatividad-2022-05-06-incumple-pemex-derechos-laborales-de-20-mil-ex-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quesignificamx.com\/energy21\/politica-y-normatividad-2022-05-06-incumple-pemex-derechos-laborales-de-20-mil-ex-trabajadores\/","title":{"rendered":"Incumple Pemex derechos laborales de 20 mil ex trabajadores: Anexpesss"},"content":{"rendered":"
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La Asociaci\u00f3n Nacional de ex Trabajadores de Pemex Sin Seguridad Social (Anexpesss) denunci\u00f3 que la empresa incumple los derechos laborales<\/strong> de 20 mil ex colaboradores<\/strong>.<\/p>\n

Omar Pacheco, presidente de la asociaci\u00f3n<\/strong>, afirm\u00f3 que la petrolera no aporta cuotas obrero-patronales al IMSS a pesar de que como patr\u00f3n se rigen por el apartado \u201cA\u201d  de la Ley Federal del Trabajo, la cual establece la obligaci\u00f3n de los patrones de registrar e inscribir a sus trabajadores en ese instituto. <\/o:p><\/p>\n

Al no hacerlo, sus trabajadores no cotizan ante ese Instituto ni ante el ISSSTE, ni con ninguna instituci\u00f3n de seguridad social, sostuvo.<\/p>\n

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\u201cEsto trae como consecuencia que los trabajadores que salen de la empresa con menos de veinte a\u00f1os de servicio<\/strong> queden en total desamparo<\/strong> para efectos de pensi\u00f3n jubilatoria, por no tener semanas cotizadas en el IMSS\u201d, argument\u00f3  <\/span>Pacheco en un posicionamiento.<\/o:p><\/p>\n

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Es, en la pr\u00e1ctica una condena a vivir la vejez sin ingresos ni servicio m\u00e9dico<\/strong> a pesar de haber trabajado y pagado impuestos durante 20, 30 o m\u00e1s a\u00f1os, lo cual es una enorme injusticia, mencion\u00f3.<\/o:p><\/p>\n

Afirm\u00f3 que la mayor\u00eda de los empleados de confianza de Pemex ingresan a la empresa cuando ya han trabajado algunos a\u00f1os en el sector p\u00fablico o privado, en promedio con una edad que va de los 30 a los 50 a\u00f1os, por lo que al salir de Pemex 10 o 15 a\u00f1os despu\u00e9s, tienen una edad en la que ya es casi imposible encontrar acomodo en el mercado laboral, explic\u00f3 Pacheco.<\/o:p><\/p>\n

Adem\u00e1s, los a\u00f1os que pudieron haber cotizado en el IMSS o en el ISSSTE antes de trabajar en Pemex, son insuficientes para una pensi\u00f3n jubilatoria, y como resultado quedan fuera del sistema de seguridad social del Estado Mexicano<\/strong>. <\/o:p><\/p>\n

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\u201cEs un apartheid social y laboral. Se estima que son cerca de 20 mil los ex trabajadores de Pemex en esta situaci\u00f3n<\/strong>\u201d, denunci\u00f3 el l\u00edder de los ex trabajadores.<\/o:p><\/p>\n

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A\u00f1adi\u00f3 que esto sucede porque hay un vac\u00edo legal que permite a Pemex eludir el cumplimiento de la Ley del Seguro Social y abund\u00f3 que el asunto se present\u00f3 desde el a\u00f1o 2017 a los entonces Coordinadores de los Grupos Parlamentarios de MORENA, Roc\u00edo Nahale; del PAN, Marko Cort\u00e9s; a la Presidenta de la Comisi\u00f3n de Derechos Humanos del Senado Kenia L\u00f3pez Rabad\u00e1n; al Senador de Morena Napole\u00f3n G\u00f3mez y al Senador Germ\u00e1n Mart\u00ednez<\/strong>, entre otros muchos, pero ninguno respondi\u00f3.<\/p>\n

Dijo que el 99 por ciento<\/strong> de los despidos de personal de confianza en Pemex son injustificados, por capricho de cualquier directivo de Pemex que \u201cnecesita plazas\u201d para amigos y recomendados.<\/o:p><\/p>\n

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\u201cPor ello, la  Anexpesss solicita al Poder Legislativo su intervenci\u00f3n decidida para rescatar del olvido, del ostracismo, y el abandono a los ex trabajadores de confianza de Pemex\u201d, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n

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Comenta y s\u00edguenos @Adri_Telecom<\/a> @Energy21Mx<\/a><\/p>\n

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